財(cái)聯(lián)社1月14日訊（編輯 史正丞）繼去年夏天私募巨頭凱雷（Carlyle）意外宣布CEO李揆晟辭職后，懸而未決的接班人問(wèn)題終于出現(xiàn)了眉目。

據(jù)媒體周五援引多名消息人士報(bào)道，近幾個(gè)月來(lái)凱雷與花旗集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官馬克·梅森，以及本周剛剛宣布離職計(jì)劃的摩根士丹利首席運(yùn)營(yíng)官喬恩·普魯贊進(jìn)行過(guò)接班的討論。

馬克·梅森在花旗集團(tuán)任職二十余載，并在2019年升至CFO的位置，任內(nèi)的主要任務(wù)之一就是協(xié)助集團(tuán)新領(lǐng)導(dǎo)層為全球擴(kuò)張的戰(zhàn)略踩下“剎車”。值得一提的是，如果他能拿到這個(gè)職位，也將成為華爾街級(jí)別最高的少數(shù)族裔高管之一。

(相關(guān)資料圖)

（馬克·梅森資料圖，來(lái)源：花旗官網(wǎng)）由于普魯贊已經(jīng)宣布將在本月底離開摩根士丹利，也為他跳槽凱雷的傳言增加了一些可信度。在離職聲明中，這名54歲的華爾街老兵明確表示將“尋找其他機(jī)會(huì)”。在2021年獲得提拔時(shí)，大摩CEO詹姆斯·戈?duì)柭毖?，有信心在包括普魯贊在?nèi)的四位高管內(nèi)找到他的接班人。據(jù)知情人士透露，決定離職的普魯贊也在積極尋找私募行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

接班人難題仍待解決

根據(jù)媒體早些時(shí)候的報(bào)道，凱雷CEO的候選名單還有多位競(jìng)爭(zhēng)者，包括公司內(nèi)部主管信貸業(yè)務(wù)的Mark Jenkins和私募業(yè)務(wù)的一把手Peter Clare。此外，前凱雷CFO、現(xiàn)任納斯達(dá)克交易所總裁兼CEO的阿德娜·弗里德曼也是傳聞中的候選人。

不論最后誰(shuí)拿下CEO的職位，恐怕短期內(nèi)都無(wú)法打消外界對(duì)凱雷接班人問(wèn)題的疑慮。與大銀行不同，私募基金往往會(huì)有更多創(chuàng)始人的個(gè)人烙印，也使得尋找接班人格外困難。

凱雷的三名創(chuàng)始人都是“40后”，原本在2017年已經(jīng)啟動(dòng)了接班人計(jì)劃。在他們選定的兩名聯(lián)席CEO中，Glenn Youngkin辭職并成功當(dāng)選弗吉尼亞州州長(zhǎng)，而李揆晟據(jù)傳是因?yàn)橐蟆案鄾Q策權(quán)”未果后也選擇離開。所以73歲的威廉·康威不得以在去年的人事震動(dòng)后出任臨時(shí)CEO。

據(jù)媒體報(bào)道，凱雷正在尋找一個(gè)比李揆晟更能與創(chuàng)始人團(tuán)體進(jìn)行合作的新CEO。

在去年12月的內(nèi)部信中，康威告訴公司員工正努力“在不久的將來(lái)”完成CEO的搜尋，公司心儀的候選人需要“在全球領(lǐng)先的高績(jī)效公司中有過(guò)良好記錄”。

由于接班人疑云疊加經(jīng)濟(jì)逆風(fēng)，凱雷股價(jià)在去年下跌超43%，表現(xiàn)明顯弱于同行。同時(shí)私募巨頭的并購(gòu)基金募資速度也受到影響。不過(guò)對(duì)于有志于挑戰(zhàn)CEO職位的候選人來(lái)說(shuō)，股價(jià)表現(xiàn)差不失為一個(gè)好機(jī)會(huì)，一旦成功帶領(lǐng)公司反轉(zhuǎn)也能獲得一筆巨額的表現(xiàn)獎(jiǎng)金。

（凱雷日線圖，來(lái)源：TradingView）

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