有哪些視同工傷的情形?不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些?
依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形
依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
有哪些視同工傷的情形?不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有什么?
有哪些視同工傷的情形?不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些?依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:(一)在工作時間和
已經(jīng)簽訂勞務(wù)關(guān)系員工受傷怎么處理?勞務(wù)關(guān)系員工受傷處理依據(jù)是什么?
已經(jīng)簽訂勞務(wù)關(guān)系員工受傷怎么處理?勞務(wù)關(guān)系員工受傷處理依據(jù)是什么?在勞務(wù)合同中,若雇員在工作中受傷工傷傷害的,雇主(用人單位)應(yīng)承擔(dān)賠
申請工傷認(rèn)定期限是多久?工傷醫(yī)藥費(fèi)報銷流程有哪些?
一般情況下申請工傷認(rèn)定期限是多久?工傷醫(yī)藥費(fèi)報銷流程有哪些?申請工傷認(rèn)定期限1、當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工
公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?
關(guān)于公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?公司墊付的醫(yī)療費(fèi)要不要償還,要依據(jù)具體的情況而定,例如員工因工受
工傷不報銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?
實(shí)踐中工傷不報銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?可以。對于工傷不報銷的有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人
購買工傷保險后醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式是什么?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式有哪些法律規(guī)定?
購買工傷保險后醫(yī)藥費(fèi)怎么報銷?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式有哪些法律規(guī)定?購買工傷保險后醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式為:在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)或急
有哪些視同工傷的情形?不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有什么?
有哪些視同工傷的情形?不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形有哪些?依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:(一)在工作時間和
已經(jīng)簽訂勞務(wù)關(guān)系員工受傷怎么處理?勞務(wù)關(guān)系員工受傷處理依據(jù)是什么?
已經(jīng)簽訂勞務(wù)關(guān)系員工受傷怎么處理?勞務(wù)關(guān)系員工受傷處理依據(jù)是什么?在勞務(wù)合同中,若雇員在工作中受傷工傷傷害的,雇主(用人單位)應(yīng)承擔(dān)賠
申請工傷認(rèn)定期限是多久?工傷醫(yī)藥費(fèi)報銷流程有哪些?
一般情況下申請工傷認(rèn)定期限是多久?工傷醫(yī)藥費(fèi)報銷流程有哪些?申請工傷認(rèn)定期限1、當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工
瑞眾人壽將“承繼”華夏人壽,中天金融70億定金“泡湯”?_天天播報
來源:密探財經(jīng)(ID:SpyFinance)“明天系”被托管的6大金融機(jī)構(gòu),正
公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?
關(guān)于公司墊付醫(yī)藥費(fèi)的是否需要償還?墊付醫(yī)藥費(fèi)償還相關(guān)法律規(guī)定是什么?公司墊付的醫(yī)療費(fèi)要不要償還,要依據(jù)具體的情況而定,例如員工因工受
工傷不報銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?
實(shí)踐中工傷不報銷的是否可以行政訴訟?哪些情形可以行政訴訟?可以。對于工傷不報銷的有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人
購買工傷保險后醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式是什么?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式有哪些法律規(guī)定?
購買工傷保險后醫(yī)藥費(fèi)怎么報銷?工傷醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式有哪些法律規(guī)定?購買工傷保險后醫(yī)藥費(fèi)的報銷方式為:在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)或急
申請誤工費(fèi)請求需要提供什么證明?誤工費(fèi)證明造假怎么處理?
誤工費(fèi)請求需要提供什么證明?1、提供證明收入狀況的證據(jù)(一)《收入證明》有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副
誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何計算評殘之后續(xù)治療誤工費(fèi)?
評殘之后續(xù)治療誤工費(fèi)如何計算?誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一
法律規(guī)定工傷醫(yī)藥費(fèi)幾個月可以報?社保基金支付工傷待遇審核需要遞交哪些材料?
法律規(guī)定工傷醫(yī)藥費(fèi)幾個月可以報?社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交哪些材料?申請工傷認(rèn)定,社保受理后,60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。得到《工
工傷報銷標(biāo)準(zhǔn)范圍包括哪些?工傷報銷標(biāo)準(zhǔn)范圍有哪些法律規(guī)定?
工傷報銷標(biāo)準(zhǔn)范圍是指什么?工傷報銷標(biāo)準(zhǔn)范圍有哪些法律規(guī)定?工傷報銷標(biāo)準(zhǔn)范圍:在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(急)診、住院的醫(yī)療
工傷報銷范圍是什么?工傷報銷范圍法律依據(jù)是什么?
實(shí)踐中工傷報銷范圍是什么?工傷報銷范圍法律依據(jù)是什么?員工在出現(xiàn)工傷事故之后的三天內(nèi)要將所在單位上報工傷快報(職工康復(fù)出院)→憑勞
沒有買社保工傷公司怎么賠償?沒買工傷保險發(fā)生工傷該如何處理?
沒有買社保工傷公司怎么賠償?沒有社保,單位支付全部工傷待遇。先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后,做勞動能力鑒定,再根據(jù)傷殘等級計算賠償金
有哪些工傷保險糾紛的行政復(fù)議流程?工傷保險的作用有哪些?
工傷保險糾紛的行政復(fù)議流程有哪些?工傷保險的作用有哪些?1、申請人提出復(fù)議申請。2、復(fù)議機(jī)關(guān)受理申請后,在七天內(nèi)把復(fù)議申請書的副本或者
工傷鑒定后該請什么假?工傷賠償糾紛需注意什么?
工傷鑒定后該請什么假?工傷鑒定后該請病假。工傷鑒定結(jié)果下來后,可以向社保局申請工傷待遇的,需要提交工傷認(rèn)定書,傷殘鑒定結(jié)論,醫(yī)療費(fèi)
對工傷保險糾紛如何處理?工傷保險條例對工傷事故是怎么規(guī)定?
有關(guān)對工傷保險糾紛如何處理?工傷保險條例對工傷事故是怎么規(guī)定?工傷保險糾紛可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴
員工簽署放棄五險一金還能享受工傷保險待遇嗎?享受工傷保險待遇有什么法律依據(jù)?
員工簽署放棄五險一金還能享受工傷保險待遇嗎?享受工傷保險待遇有什么法律依據(jù)?1、可以受工傷保險待遇,工傷保險是用人單位和職工的法定義
離職賠償金怎么計算?離職賠償金的法律規(guī)定是什么?
關(guān)于計算離職賠償金怎么計算?離職賠償金的法律規(guī)定是什么?1、勞動者的離職賠償金按二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)計算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作
沒有辦理離職手續(xù)算解除合同嗎?解除勞動合同離職補(bǔ)償金怎么算?
一直沒辦離職手續(xù)算解除合同嗎?未辦離職手續(xù)不算真正的解除勞動關(guān)系,辦理離職手續(xù),開具離職證明后,真正的解除勞動合同關(guān)系。用人單位應(yīng)
員工什么疾病單位不能辭退?規(guī)定解除勞動合同法定情形有哪些?
員工什么疾病單位不能辭退?規(guī)定解除勞動合同法定情形有哪些?職工患職業(yè)病或者在醫(yī)療期內(nèi)的其他病,除過失性辭退外,用人單位不得隨意辭退勞
因病辭職是否能有補(bǔ)償?什么是被迫辭職有哪些情況?
因病辭職是否能有補(bǔ)償?辭職如果是因?yàn)樯≡虻氖菦]有補(bǔ)償?shù)?。因病辭職是屬于勞動者主動提出辭職,所以用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
離職后生育津貼還可以領(lǐng)取嗎?生育保險待遇有哪些法律規(guī)定?
實(shí)踐中離職后生育津貼還可以領(lǐng)取嗎?生育保險待遇有哪些法律規(guī)定?離職后一般是不可以領(lǐng)取生育津貼的。如果當(dāng)事人在職,且單位為其繳納生育保
實(shí)踐中十年老員工主動辭職有沒有補(bǔ)償?shù)膯栴} 一般老員工被辭退怎么補(bǔ)償
老員工辭職有補(bǔ)償嗎?1、老員工辭職有沒有補(bǔ)償?shù)膯栴}詳情如下:(1)老員工辭職沒有補(bǔ)償,用人單位有下列情形之一的,勞動者解除勞動合同可以
辭職了五險還有用嗎?我國法律是如何規(guī)定五險的?
辭職了五險是不是就白交了?辭職了五險還有用嗎?我國法律是如何規(guī)定五險的?1、辭職以后五險不會浪費(fèi)。2、勞動者到新用人單位就業(yè)的,原用人
辭職以后五險一金怎么辦?辭職以后五險一金有幾種方式處理?
辭職以后五險一金怎么辦?辭職以后五險一金有幾種方式處理?辭職以后五險一金有3種方式處理:1、暫時停繳,短時間內(nèi)停繳無重大影響;2、個人承
事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定?
關(guān)于事業(yè)單位聘用合同到期可以離職嗎 事業(yè)單位離職有哪些規(guī)定?事業(yè)單位聘用合同到期可以離職。事業(yè)單位工作人員提前30日書面通知事業(yè)單位
勞動合同沒有到期辭職給違約金嗎?公司辭退員工的程序是怎樣的?
合同沒有到期辭職給違約金嗎?合同沒有到期辭職一般不需要支付違約金,但是如果勞動者和用人單位有服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支
法律如何規(guī)定解除勞動合同?勞動者在什么樣的情況下可以提出解除勞動合同?
我國法律如何規(guī)定解除勞動合同?勞動者在什么樣的情況下可以提出解除勞動合同?根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十八條的規(guī)定,有
辭退無過錯的員工僅限于什么情形?辭退解雇勞動者有什么法律風(fēng)險?
開除、除名、辭退、解雇勞動者有什么法律風(fēng)險?1、濫用末位淘汰的法律風(fēng)險末位淘汰制度,是指經(jīng)過考核后將排名相對靠后的人員予以淘汰的一種
解除勞動合同的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些?解除勞動合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)哪條法律?
解除勞動合同的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)有哪些?解除勞動合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)哪條法律?1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的
瓦格納將暫停“招新”一個月 正向白俄羅斯轉(zhuǎn)移
據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)網(wǎng)站7月2日報...
50年難遇!陜西鎮(zhèn)巴縣遭大暴雨侵襲
據(jù)陜西漢中市委宣傳部官方微信公眾...
焦點(diǎn)快看:因褻瀆《古蘭經(jīng)》 伊朗停止向瑞典派遣新大使
伊朗當(dāng)?shù)孛襟w報道稱,因瑞典褻瀆《...
俄南部城市發(fā)生爆炸 現(xiàn)場現(xiàn)大坑附近有空軍基地
據(jù)德新社7月2日報道,俄羅斯南部的...
62%受訪者對新能源汽車基本了解 汽車“里程焦慮”較為突出
近日,重慶市萬州區(qū)、開州區(qū)、城口...
聚焦!2022年全國“綠色產(chǎn)品認(rèn)證與標(biāo)識宣傳周”正式啟動
9月26日,由市場監(jiān)管總局主辦的202...
昆明市體育中心足球錦標(biāo)賽落幕 組委會已經(jīng)在為新賽季做準(zhǔn)備
9月18日,全民健身·2021昆明市體...
中安街道種植了100畝萬壽菊 每畝產(chǎn)值是種植包谷的兩倍多
時下,正是萬壽菊收獲的季節(jié)。走進(jìn)...